今年以来,黄陵矿业双龙煤业纪委通过强化“廉”教育、自我“廉”净化、深化“廉”动力、发挥“廉”监督,构筑四“廉”方阵,以纪律作风促进干部作风转变,塑造风清气正干事创业环境,实现线上线下“廉”同步,筑牢“廉”防线。
强化“廉”教育,增强防腐拒变能力。该矿常态化开展廉洁教育、警示教育、纪律教育,时常敲响“廉洁警示钟”。集中观看警示教育片《永远吹冲锋号》《零容忍》,开展党风廉政建设问卷调查,把廉洁思想教育纳入领导干部及广大职工的日常理论学习范围,做到知信行合一、学思悟贯通,自觉增强抵御各类违规违纪行为的能力,为企业各项工作的开展注入思想之魂。
自我“廉”净化,忠诚干净做事。该矿党员领导干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会和省纪委十四届二次全会精神,不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力,把学习新思想、二十大精神与日常自查自改相结合,从自身做起,在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。通过民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评,坚定理想信念,养成良好道德情操,自重、自省、自警、自励,做到干净做事,清白做人,以实际行动筑牢廉洁防线。
深化“廉”动力,夯实作风根基。该矿以清廉国企建设为契机,大力践行“净心、守正、明德”廉洁文化核心理念,制定廉洁文化建设工作实施方案,通过开展“严以治家 传承优良家风”活动,召开家属助廉座谈会、观看家风建设警示教育片,发出家庭助廉倡议,打造“清廉双龙”廉洁品牌,发挥品牌效应,签署家庭助廉承诺书210封。同时,该矿严格贯彻落实中央八项规定精神,不断增强践行“勤快严实精细廉”自觉性,发挥敢于善于斗争精神,持续开展安全生产领域党员干部作风问题专项监督和群众身边不正之风、微腐败整治活动,有力地促进了干部作风纪律在安全生产、改革发展中走深走实。
发挥“廉”监督,精准对症下药。该矿不断强化干部职工监督监管,坚持事前防范、事中控制、事后监督,充分发挥监督“利剑”和“探头”作用,重点把作风建设、安全生产、纠治“四风”、规范用权、工程建设、职工身边不正之风等各方面监督置于企业发展的全过程、各环节,通过横向监督全方位,纵向监督全过程,形成监督网格化,将严的主基调贯穿监督全过程,达到“三严”目的,对失职失责人员进行约谈问责,确保监督检查取得实效,为广大干部职工营造出一个风清气正的干事创业环境。(董涛 杨锦波)