陕煤黄陵矿业双龙煤业:创清廉品牌 扬廉洁新风

今年以来,陕煤黄陵矿业双龙煤业深入学习贯彻党的二十大精神,以黄陵矿业公司“6+6”廉洁文化为引领,创新“5×3”廉洁文化品牌,深挖特色、创新载体、丰富形式,积极探索新时代廉洁文化建设新路径。

“精准宣贯”倡廉

“这个小品能够结合煤矿企业实际,传递出了‘廉’与‘安’的关系。”“是啊,这种通俗的形式真好,让大家更容易接受。”

在该公司廉洁舞台上,一场由职工自编自演的小品《回家风波》,将“廉洁”通过舞台剧的形式为职工上了一节生动的“廉洁”课。

在廉洁文化创建过程中,该公司坚持做“有温度”的企业化宣传,结合廉洁文化“进区队”“进班组”等活动,努力创作切合新时代职工需求的廉洁文化作品,先后拍摄《粮票》《千层万爱针针情》等多部微电影,将廉洁文化以群众喜闻乐见的形式展现出来,让职工在潜移默化中接受教育。

“精准滴灌”送廉

“走上新的岗位一定要守好‘廉洁关’。”在该公司新提任干部廉洁谈话中,公司纪委书记胡双琪语重心长的告诫大家。

该公司结合廉洁工作实际,在项目建设、干部任用、物资采购等重点环节建立常态化谈话机制。在春节、端午、中秋等重大节日召开专题提醒会,发送廉洁短信,提醒干部思“廉”践“廉”。持续落实“德润黄矿”家风建设活动,经常性开展家访,召开家庭助廉座谈会,签订助廉承诺书,引导干部家属当好“廉内助”,常吹廉洁“枕边风”,把好“家门”、守好“后院”,让家庭真正成为廉洁港湾。

“品牌辐射”传廉

该公司围绕“6+6”廉洁文化建设要求,强化廉洁文化品牌创建,坚持以基层部室、区队为点,积极发动党支部、支委会和党员的示范引领和先锋模范作用,带头开展廉洁文化建设理论研究,形成资源共享、力量共融、精品共创工作机制。推动各部门、各区队深度挖掘、归纳自身廉洁文化核心内涵,进一步丰富“5×3”廉洁文化品牌,创新“清风课堂”等廉洁文化品牌矩阵,线上线下双向推进。寓廉于景、寓廉于企,将廉洁文化与安全文化、绿色文化等有机结合,点亮职工身边的廉洁文化空间。(彭兴仓)